Les chiffres-clé de l'emploi
3 230907entreprises dont 88 % de TPE-PME de 20 salariés et plus.
10 000à 15 000 embauches par an en contrat à durée indéterminé.
Chaque année environ 10,5 % de l'effectif total des industries chimiques (hors pharmacie) en 2004 correspondant àsont des embauches dans l'année.
Entre 3,5 et 4 % de la masse salariale consacrée à la formation continue chaque année.
Près de 4 000 jeunes en formation en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) chaque année.
Les métiers de la chimie
Recherche, développement, production, commercialisation-marketing : une multitude de métiers s'ouvre aux chimistes.
Des métiers de plus en plus qualifiés
L'industrie chimique rassemble en 2009 2010 un effectif de 178 000171 500 personnes contre 178 000 182 140 personnes en 20082009. Les fermetures partielles des unités et les restructurations engagées sur certains sites sont à l’origine de cette baisse.
L’industrie chimique est fortement impliquée dans la formation des jeunes. Un accord de branche a été signé en novembre 2010 afin de faciliter leur insertion professionnelle dans les entreprises des industries chimiques.
En mai 2011, cette démarche s’est poursuivie avec la signature d’une convention sur l’apprentissage et la formation professionnelle à l’occasion d’une visite de Nadine Morano, ministre chargée de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle, sur le site du CFA Interfora à Saint-Fons (69).
A travers cette démarche, l’industrie chimique souhaite valoriser et développer les formations préparant aux métiers de la chimie de demain.
Dans ce contexte difficile, l’UIC a signé en juillet 2009 avec le secrétaire d’État chargé de l’emploi un accord cadre national pour l’emploi et les compétences des salariés de l’industrie chimique. L’objectif de cet accord est d’activer tous les dispositifs permettant aux entreprises confrontées à des mutations structurelles, mais aussi à la crise économique de maintenir les salariés en emploi tout en adaptant et développant leurs compétences. Pour les jeunes, les opportunités d'insertion dans les entreprises par l'apprentissage et l'alternance sont importantes. L’industrie chimique offre des emplois qualifiés, passionnants et évolutifs grâce à la formation continue.
80 78 % des entreprises chimiques sont des PME réparties sur l'ensemble du territoire. L'Ile-de-France, la Normandie, la vallée du Rhône ou encore la Bretagne et la Picardie hébergent de nombreuses entreprises dynamiques. La concentration des emplois en Ile-de-France est due à la présence de nombreux sièges sociaux.
